Om prosjektet
Spireverket er praktisk læring og arbeidstrening til unge voksne for å forebygge ytterligere utenforskap og tilrettelegge for helseutfordringer. Spireverket drives av foreningen MakersHub i samarbeid med blant annet bydeler i Oslo kommune og flere ideelle organisasjoner. Hvert år gjennomfører 10-15 ungdommer et intensivt 3-måneders program, der de får arbeidstrening, nettverksbygging og kompetanseheving innen design og håndverk. Antallet holdes lavt fordi målgruppen har til felles å slite med sosial angst. Spireverket skaper en helsefremmende og meningsfull hverdag for unge voksne i alderen 18-25 år, som av ulike årsaker står uten arbeid og ikke er under utdanning. Spireverket er for mange det første steget inn i arbeidslivet.
Prosjektet gjøres i samarbeid med:
Anders Jeppesen,
Pro-bono prosjektleder
Anders Jeppesen,
Pro-bono prosjektleder
Anders Jeppesen,
Pro-bono prosjektleder
Anders Jeppesen,
Pro-bono prosjektleder
Deg?
Pro-bono prosjektleder
Anders Jeppesen,
Pro-bono prosjektleder
Prospera-prosjektet
Spirevirket er i en oppstartsfase, og finansieres i hovedsak gjennom prosjekttilskudd fra blant annet NAV. Tilskuddene de i dag mottar er kortsiktige, noe som vanskeliggjør langsiktig planlegging og drift. For å skape forutsigbarhet ønsker de nå å jobbe mot en mer bærekraftig forretningsmodell, slik at de kan fortsette å tilby et arbeidstreningstilbud for de unge voksne. På sikt har Spireverket også som mål å utvikle en Spireverket-modell som kan implementeres andre steder i landet.
Prospera-teamet skal:
- Kartlegge nåværende finansielle støttespillere, og potensiale for videre støtte.
- Utarbeide en interessentanalyse, hvilke aktører er relevante å knytte seg opp mot strategisk og økonomisk?
- Kartlegge potensielle alternative inntektsstrømmer og rangere disse etter hva som kreves av ressurser (for eksempel investeringer, organisatoriske ressurser etc.). Fordeler, ulemper og potensial ved hver av disse.
Ønsket kompetanse
- Kartlegge nåværende finansielle støttespillere, og potensiale for videre støtte.
- Utarbeide en interessentanalyse, hvilke aktører er relevante å knytte seg opp mot strategisk og økonomisk?
- Kartlegge potensielle alternative inntektsstrømmer og rangere disse etter hva som kreves av ressurser (for eksempel investeringer, organisatoriske ressurser etc.). Fordeler, ulemper og potensial ved hver av disse.
Spireverket i samarbeid med idelle aktører driver et arbeidstrening - og aktiviseringstilbud i Kroloftets lokaler på Etterstad, der profesjonelle yrkesutdannende lærer bort design og håndverk til ufaglærte.
Overordnet er prosjektets mål å respondere på en samfunnsutfordring: at for stor andel av de unge voksne havner i utkanten av eller utenfor fellesskapet.
Spirevirket er i en oppstartsfase, og finansieres i hovedsak gjennom prosjekttilskudd fra blant annet NAV. Tilskuddene de i dag mottar er kortsiktige, noe som vanskeliggjør langsiktig planlegging og drift. For å skape forutsigbarhet ønsker de nå å jobbe mot en mer bærekraftig forretningsmodell, slik at de kan fortsette å tilby et arbeidstreningstilbud for de unge voksne. På sikt har Spireverket også som mål å utvikle en Spireverket-modell som kan implementeres andre steder i landet.
Prosjektdetaljer
- Arbeidssted Oslo
- Oppstart Februar/mars
- Omfang Tidsbegrenset 3 måneders innsats. Våre prosjekter holdes alltid innenfor avtalt tid og omfang, maksimalt 60 timer over tre måneder
Vi er veldig fornøyde med at vi fikk en grundig innsiktsrunde gjennom arbeidet Prospera-teamet gjorde. Det var kunnskapsrike mennesker og vi hadde gode diskusjoner underveis.
Ridderrennets generalsekretær.
Noe for deg?
Her er en alternativ inngang til skjema for å bli konsulent. Fint å kunne putte inn der det er relevant sikkert.
Slik lager man en MVP
Value Proposition Canvas hjelper deg til å forstå dine kunder, sette deres behov i fokus og sørge for at ditt produkt eller tjeneste gjør hverdagen til dine kunder enklere.
